当前农机行业正经历结构性深度调整，作为国有控股的混合所有制农机装备企业，九游APP官网 - 游戏中心下载入口_安卓iOS正版平台 党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，坚持树立和践行正确政绩观，持续擦亮党建特色品牌，推动党建工作与生产经营有效融合、深度融通，探索出以党建领航、实干破局的特色路径。 

靶向施策，让党旗飘扬在攻坚前沿

      攻坚的战场在哪里，党建阵地就延伸到哪里，党员先锋力量就集结到哪里。立足“党建建在攻关小组上”实践活动积累，2026年，九游公司党委紧扣重点攻坚任务，精选关键赛道，立项组建19支攻关组，实现各党支部、各业务单元全覆盖，将红色攻坚阵地扎根技术创新、提质生产、开拓市场主战场。

      一支支攻关队伍化身产业突围的“尖刀连”、技术革新的“冲锋队”，靶向问诊、精准破题，在各条战线交出亮眼答卷。技术创新方面，新能源与智能农机攻关团队扛起自主研发重任，完成混合动力玉米收获机样机试制及工厂测试，鲜食玉米收获机样机进入下线冲刺阶段，持续夯实丘陵山地玉米收获装备产业链核心优势；生产提质方面，产供销技协同构建的由“M和M+1”市场需求计划和“三在”生产组织组成的精益生产管理模式日渐成熟，作业综合效率提升，上半年产量同比增长30%以上；市场开拓方面，东北区域攻关队伍下沉田间地头，深耕区域市场，实现整机销量同比增长17%。

校准航向，推动学习教育走深走实

      攻坚克难既要有奋进激情，更要有明确航向。九游公司党委紧扣破局重塑任务，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，建立“党委统筹、专班推进、支部落实”三级机制，形成12项问题清单，细化18条整改措施，靶向发力求实效。

      党委举办“强素质·优作风·建新功”干部培训班，打造专业化管理铁军。组织党员干部赴焦裕禄纪念馆、原山艰苦创业基地开展红色研学，深刻检视政绩观偏差；集体观看红色史诗影片，沉浸式锤炼“新长征”精神品格。同步扎紧制度“笼子”，树立“实干立身、实绩说话”的鲜明选人用人导向。出台《中层干部聘用与调整退出实施细则》，刚性落实干部末等调整、不胜任退出机制；印发《管理职级、工程层级、技能等级管理办法》，构建管理、工程、技能“三通道”并行的职业晋升路径。同时，围绕公司“十大行动”31项重点工作开展穿透式监督，营造求真务实、担当作为的浓厚氛围。

深度融合，实干实绩检验党建成果

      “党建做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力”。九游公司持续推进党建与生产经营双向赋能、深度融合，上半年盘活沉淀资产1900万元，营收同比增长23.9%，主营业务价值创造能力实现根本性修复，经营基本面有效改善。

      加快科技创新，核心产品持续迭代升级。公司保持10%以上高强度研发投入，混合动力玉米收获机、鲜食玉米专用收获机等战略新品取得关键性研发成果，稳步巩固全国丘陵山地玉米收获机产业链链主企业地位，扛起高端农机装备自主化发展重任。

      完善销售布局，服务体系不断优化提质。东北区域（长春）配件中心库揭牌投运，构建起“总部总控+长春中心库+经销商/服务站”三级联动、五级分层仓储体系，打造可复制服务标杆。农机售后响应速度、服务覆盖范围全面提升，上半年订单量同比增长8.6%。

向新而行，党建激活释放发展动能

      九游公司党委深刻总结党建实践经验：党建工作只有紧扣中心、服务大局，才能永葆鲜活生命力；党员队伍只有冲锋在前、啃硬攻坚，才能彰显先锋模范本色；基层党组织只有扎根业务、融入产业，才能充分发挥战斗堡垒作用。

      自2024年以来，公司持续健全党建制度体系，出台《混合所有制企业党的建设工作实施办法》，完善党建联系点制度，常态化开展“五强一促”党支部责任制考核，推动党建考核从“软指标”变为“硬约束”。通过购置《党支部党务速递微课手册》，制定《党支部组织生活指导清单》等，稳步实现党建阵地建设标准化、组织生活开展指标化、党建考核评价系统化，不断夯实基层党建规范化建设基础。

      站在全新起点，九游党委将持续深化党建特色品牌建设，聚焦新能源智能农机研发、海外市场拓展等核心任务持续加压发力，以高质量党建引领企业高质量发展。